行動規範

施行日：2024年10月1日

1. 目的

本行動規範（以下「本規範」）の目的は、Bluetooth Special Interest Group 以下「SIG」）のすべての参加者が、最高水準の職業的行動規範および倫理的慣行を遵守することを確保することにあります。本規範は、堅牢なBluetooth技術標準および製品の公平な開発と利用を支える、協力的かつ敬意に満ちた、包摂的な環境を醸成することを目的としています。

2. 適用範囲

本規範の遵守は、BluetoothSIG 、取締役、会員、メンバー 、従業員、契約業者、ベンダー、およびSIG に参加するゲスト（以下、それぞれを「参加者」、総称して「参加者ら」という）のすべてに義務付けられています。 BluetoothSIG 、参加者のすべての会議（対面およびオンライン）、BluetoothSIG運営を支援するイベント（ビジネスおよび懇親会）、ならびに参加者およびBluetoothSIG業務に関わる（口頭または書面による）コミュニケーションSIG BluetoothSIG による、SIG に関連するすべての業務および協働が含まれます。

すべての参加者は、本規範を読み、その内容を理解した上で、日常的にその基準を遵守しなければなりません。すべての参加者は、あらゆる取引において、誠実さ、高潔さ、およびプロ意識をもって行動し、倫理的かつ専門的な環境を維持するとともに、適用されるすべての法律、SIGとの間のすべての契約、方針、手続きを遵守しなければなりません。また、すべての参加者は、自身、他の参加者、またはSIG害を及ぼすおそれのある行為を控える必要があります。SIG メンバーは、メンバー すべての行動（本規範への遵守を含む）について責任SIG メンバー 本規範の違反は、メンバー メンバー 違反とみなされます。本規範の実際の違反または潜在的な違反につながる可能性のあるすべての状況を列挙することは不可能です。しかし、BluetoothSIG 、その運営における倫理的な行動SIG 以下の分野を特に重視しています：

3. プロ意識と誠実さ

参加者は以下の条件を満たす必要があります：

  • すべての人への敬意：すべての個人を敬意と尊厳をもって公平に扱い、多様性を受け入れ、ハラスメント、差別、偏見のない環境づくりに尽力します。
  • 透明性：意思決定プロセスおよびコミュニケーションにおいて、誠実さ、高潔さ、そして透明性を持ち、入手可能な客観的なデータに基づいてすべての主張や見積もりを提示します。BluetoothSIG ポリシーを遵守しつつ、関連情報を率直に共有します。
  • 倫理的行動：あらゆる対人関係や意思決定において高い倫理基準を遵守し、他者に害を及ぼす可能性のある行為を控え、利益相反を回避するとともに、生じうる利益相反についてはすべて開示する。

4. 連携と包摂性

参加者は以下の条件を満たす必要があります：

  • 建設的な関与：議論や意思決定のプロセスに建設的に参加する。積極的に耳を傾け、相手を尊重し、思慮深いフィードバックを行い、共通の目標を達成するために協力し合う。
  • 包括的な参加：多様な視点からの参加を奨励し、支援する。すべての声が聞き入れられ、尊重されるようにする。
  • 秩序ある会議：会議を秩序正しく進め、他者や指導部の権威を尊重する。

5. 説明責任とコンプライアンス

参加者は以下の条件を満たす必要があります：

  • 基準の遵守：BluetoothSIG定めたプロセス、方針、および手順に従うこと。SIG公式決定を支持すること。また、適用されるすべての法律、規則、規制、およびガイドラインの文言と趣旨を遵守すること。
  • 責任：自らの行動や決定に対して責任を持つこと。問題や懸念アドレス 迅速かつ透明性を持ってアドレス 。また、誤りを是正できるよう、率直なフィードバックを求め、受け入れ、提供すること。
  • 準備と出席：会議に備え、SIG活動を支援すること。これには定例会議への出席も含まれる。権限の範囲内でのみ活動すること（例：委員会やグループの権限は、その定款に明記されている）。
  • 約束を守る：審査プロセスと締切を遵守し、業務の提出、審査、支援、承認が期日通りに進まないよう遅延や妨げとなる行為を避けること。

6. 機密保持および知的プロパティ

参加者は以下の条件を満たす必要があります：

7. 紛争解決と執行

参加者は以下の条件を満たす必要があります：

  • 問題への対応：あらゆる問題や紛争に対し、迅速かつ専門的に解決にあたります。
  • 不正行為の通報：本規範に違反するおそれのある行為については、本規範の第9条に従い、必ず通報しなければならない。

8. 継続的改善

参加者は以下の事項を遵守してください：

  • フィードバックと改善：BluetoothSIG 業務を継続的に改善できるよう、本規範および関連するプロセスについてフィードバックを提供してください。
  • 継続的な学習：テクノロジーやガバナンスにおけるベストプラクティス、新たなトレンド、そして変化し続ける基準について常に最新情報を入手しましょう。BluetoothSIGが提供する研修や能力開発の機会に参加してください。

9. 本規範の違反を報告するための手続き

BluetoothSIG 、本規範の違反に関する申し立てを真摯にSIG 。参加者は、本規範の実際の違反および違反の疑いがある場合、直ちに直属の上司、人事部、コンプライアンス・オフィサー、取締役会 会長取締役会 「会長」）、またはSIG 最高経営責任者SIG 「CEO」）に報告しなければなりません。

通報を受けた者は、人事部（苦情SIG従業員である場合）、SIG責任者、BluetoothSIG 、議長、およびCEOに通知します。可能な限り、通報内容は機密扱いとし、情報は知る必要のある者に限定して共有されます。

違反に関するすべての善意に基づく報告は、BluetoothSIG「行動規範に関する苦情調査プロセス文書」SIG 真摯に受け止められ、調査されます。

BluetoothSIG 本行動規範への違反に対し、懲戒処分をSIG その処分には、（BluetoothSIG の場合）解雇、メンバー 雇用主への通報、法執行機関への通報、およびBluetoothSIG 活動からの排除・参加禁止が含まれます。

本規約のいかなる規定も、BluetoothSIG その取締役会会の権限制限 。

10. お知らせ

BluetoothSIG 、参加個人の作為または不作為について、一切の責任SIG 。BluetoothSIG 、参加個人に対して適用される法令や規制を通知する義務、またはその遵守を確保するSIG 。

自身の安全や健康が脅かされていると感じる参加者は、自身の安全と健康を確保するため、直ちに適切な措置を講じるよう推奨されます。

バージョン追跡：
01: Bluetooth SIGSIG_V1.0
02: BluetoothSIG 行動SIG バージョン 2024年10月1日